MASTER 1° LIVELLO MA901 - Human resources (1° Edizione)
CERTIFICAZIONE
Descrizione
Il master ha l’obiettivo di formare professionisti che sappiano operare con competenza nel settore HR di aziende nazionali e multinazionali o nelle società di consulenza manageriale. Agli studenti sarà data la possibilità di approfondire ogni aspetto della gestione del personale: dalla selezione allo sviluppo organizzativo agli aspetti giuridico-amministrativi. Completerà il percorso una particolare attenzione alle tematiche della educazione e della formazione dell’adulto nell’ottica del lifelong learning, imprescindibile nella società post moderna.
Destinatari
Sono richiesti i seguenti titoli di ammissione:
Diploma di laurea quadriennale del previgente ordinamento;
Diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale.
Contenuti
Tematica SSD CFU
Modelli di gestione delle risorse umane 10
Humanistic management 2.0 10
Knowledge management 10
Tecniche e strumenti di pianificazione delle risorse umane 10
Strumenti teorici e applicativi per l’organizzazione e gestione delle risorse umane 10
Amministrazione del personale 10
Caratteristiche
Ai corsisti vengono richiesti i seguenti adempimenti:
Studio del materiale didattico appositamente preparato;
Superamento dei test di autovalutazione somministrati attraverso la piattaforma;
Partecipazione alle attività di rete;
Superamento della prova finale che si svolgerà in presenza (modalità scritta).
Il corso potrà prevedere degli incontri in presenza ad integrazione delle attività formative.
Prezzo
1200.00 €
Durata
1500 ore
Stai cercando un corso o una certificazione, non la trovi nel nostro sito? Vuoi un consiglio o ti
interessano informazioni aggiuntive?
Descrizione
Il master ha l’obiettivo di formare professionisti che sappiano operare con competenza nel settore HR di aziende nazionali e multinazionali o nelle società di consulenza manageriale. Agli studenti sarà data la possibilità di approfondire ogni aspetto della gestione del personale: dalla selezione allo sviluppo organizzativo agli aspetti giuridico-amministrativi. Completerà il percorso una particolare attenzione alle tematiche della educazione e della formazione dell’adulto nell’ottica del lifelong learning, imprescindibile nella società post moderna.
Destinatari
Sono richiesti i seguenti titoli di ammissione: Diploma di laurea quadriennale del previgente ordinamento; Diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale.
Contenuti
Tematica SSD CFU Modelli di gestione delle risorse umane 10 Humanistic management 2.0 10 Knowledge management 10 Tecniche e strumenti di pianificazione delle risorse umane 10 Strumenti teorici e applicativi per l’organizzazione e gestione delle risorse umane 10 Amministrazione del personale 10
Caratteristiche
Ai corsisti vengono richiesti i seguenti adempimenti: Studio del materiale didattico appositamente preparato; Superamento dei test di autovalutazione somministrati attraverso la piattaforma; Partecipazione alle attività di rete; Superamento della prova finale che si svolgerà in presenza (modalità scritta). Il corso potrà prevedere degli incontri in presenza ad integrazione delle attività formative.
Prezzo
1200.00 €
Durata
1500 ore