Il master ha l’obiettivo di formare professionisti che sappiano operare con competenza nel settore HR di aziende nazionali e multinazionali o nelle società di consulenza manageriale. Agli studenti sarà data la possibilità di approfondire ogni aspetto della gestione del personale: dalla selezione allo sviluppo organizzativo agli aspetti giuridico-amministrativi. Completerà il percorso una particolare attenzione alle tematiche della educazione e della formazione dell’adulto nell’ottica del lifelong learning, imprescindibile nella società post moderna.

Sono richiesti i seguenti titoli di ammissione: Diploma di laurea quadriennale del previgente ordinamento; Diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale.

Tematica SSD CFU Modelli di gestione delle risorse umane 10 Humanistic management 2.0 10 Knowledge management 10 Tecniche e strumenti di pianificazione delle risorse umane 10 Strumenti teorici e applicativi per l’organizzazione e gestione delle risorse umane 10 Amministrazione del personale 10

Ai corsisti vengono richiesti i seguenti adempimenti: Studio del materiale didattico appositamente preparato; Superamento dei test di autovalutazione somministrati attraverso la piattaforma; Partecipazione alle attività di rete; Superamento della prova finale che si svolgerà in presenza (modalità scritta). Il corso potrà prevedere degli incontri in presenza ad integrazione delle attività formative.

1200.00 €

1500 ore